Iş rugsady tassyklanan çet ýurtly işgär üçin SGK habarnamasy rugsadyň başlanýan senesinden (ýa-da rugsatnamanyň iş berijä gowşurylan senesinden) 30 günüň dowamynda berilmeli. Habar berilmese, iş berijä administratiw jerime ulanylýar; rugsatsyz işletmegiň bolsa aýratyn we has agyr jeza tertibi bar. Gatanç, beýleki işgärler bilen bir mantykda — bildirilen aýlyk esasynda — hasaplanýar. Häzirki wagtdaky sanlary resmi çeşmeden tassyklamak zerur.
Rugsat tassyklanandan soň: SGK prosesiniň umumy çarçuwasy
Çet ýurtly işgär üçin iş rugsady tassyklananda, köp iş berijiler prosesiň şonuň bilen gutarandygyny pikir edýärler. Aslynda rugsat tassyklanmasy iş beriji üçin täze borçlar toplumynyň başlangyjydyr: ätiýaçlandyryş habarnamasy, gatanç töleg we — rugsat möhletiniň dowamynda — bu ýazgyny täzelenip durmak. Bu makala iş rugsady tassyklanmasy bilen işe hakykatdan başlamagyň arasyndaky SGK prosesini iş beriji nukdaýnazaryndan jemleýär.
Iş rugsadynda arza beriji tarap kanun boýunça iş berijidir — bu ýörelge SGK tarapynda-da dowam edýär. Çet ýurtly işgäriň ätiýaçlandyrylyşyny ulgama ýazdyrmak, gatanjyny habar bermek we rugsat möhletiniň dowamynda muny yzarlamak jogapkärçiligi, türk raýaty bolan işgär üçin bolşy ýaly, iş berijiniň üstündedir; ýeke-täk tapawut çet ýurtly işgär üçin birnäçe goşmaça düzgün we möhlet şertiniň işe girmegidir. (Umumy arza prosesiniň dolulygy üçin: Çet ýurtlular üçin iş rugsady ýüz tutmasy: proses we bilmeli zatlar.)
Bu nokatda iş berijileriň köp düşýän ýalňyşy “rugsatnama elime geçdi, proses tamamlandy” pikirdir. Aslynda rugsatnama iş beriji üçin soňky nokat däl-de aralyk duralga: rugsatnama eliňize gowşan pursatdan başlap SGK tarapynda aýratyn möhlet işläp başlaýar we bu möhletiň dowamynda ädilmeli ädimler bar. Iş rugsady işini ýöredýän adam resurslary ýa-da buhgalteriýa bölüminiň rugsat tassyklanmasyny alan gününde SGK senenamasyny hem şol wagt başlatmagy, soňra howlukmaç we ýalňyşlyk töwekgelçiligi ýokary bolan habarnamadan has ygtybarlydyr.
Başga bir möhüm nokat, bu borçlaryň diňe ilkinji işe başlaýan pursady bilen çäklenmeýändigidir. Rugsat möhletiniň dowamynda işgäriň aýlygynda, wezipe kesgitlemesinde ýa-da işleýän kärhanasynda üýtgeşme bolsa, bu üýtgeşme hem SGK-a we degişli ýagdaýlarda Ministrlige habar berilmeli. Ýagny SGK prosesi, rugsat tassyklanmasy bilen başlap işe hakykatdan başlamak bilen gutarýan gysga resminama däl-de, rugsat möhletiniň ählisine ýaýran yzygiderli borçlar toplumydyr.
SGK prosesi umumy çyzgylarda şu ädimlerden ybarat:
- Rugsat tassyklanmasy: iş rugsatnamasynyň Ministrlik tarapyndan tassyklanmagy we iş berijä gowşurylmagy.
- Ätiýaçlandyryş habarnamasy: çet ýurtly işgäriň işe giriş beýany bilen SGK-a ýazdyrylmagy (aşakdaky 30 günlük düzgüne serediň).
- Gatanç hasaplanyşy: bildirilen aýlyk esasynda aýlyk gatanç hasaplamak we tölemek.
- Proses dowamynda yzarlama: rugsat möhletiniň içinde işgär maglumatlarynda (aýlyk, wezipe, işden aýrylyş) üýtgeşme bolsa, muny hem öz wagtynda SGK-a habar bermek.
Bu ädimleriň her biri öz möhletine baglydyr we sypdyrylan sene göni administratiw jerime töwekgelçiligini döredýär. Şonuň üçin iş rugsady prosesini dolandyrýan iş berijiler SGK senenamasyny hem şol bir işiň bölegi hökmünde görmeli — soňra ýatlanjak aýratyn iş hökmünde däl.
30 günlük düzgün: ätiýaçlandyryş habarnamasy haçan berilmeli?
Durmuş ätiýaçlandyryş amallary baradaky düzgünnama görä, 5510 belgili Kanun çäginde ätiýaçlandyrylan hasaplanýan çet ýurtly raýat işgärler üçin SGK-a beriljek işe giriş habarnamasy, aşakdaky iki seneden degişli bolanyndan başlap 30 günüň dowamynda berilmeli:
- Iş rugsatnamasyndaky rugsadyň başlanýan senesi, ýa-da
- rugsatnamanyň iş berijä gowşurylan senesi — eger bu sene rugsadyň başlanýan senesinden tapawutly bolsa.
Bu iki seneden haýsysynyň esas alynjakdygy işden işe üýtgäp bilýän tehniki jikme-jiklikdir; ýalňyş seneden hasaplamak, hakykatdan öz wagtynda berlen habarnamanyň ulgamda “gijikdirilen” görünmegine getirip biler. Şonuň üçin habarnama senesiniň dogry kesgitlenmegi prosesiň iň köp ýalňyşlyga açyk nokatlarynyň biridir.
Möhüm 30 günlük möhlet, rugsat tassyklanmasynyň iş berijä ýeten pursadyndan däl-de, ýokardaky iki seneden degişli bolanyndan işläp başlaýar. Gowşurylan sene bilen hakykatdan habarly bolnan senäniň arasynda tapawut bar bolsa, bu tapawudyň nähili hasaplanjakdygy resmi çeşmeden tassyklanmaly.
Habarnamanyň giç berilmegi iş beriji üçin göni administratiw jerime töwekgelçiligini göterýär — bu barada häzirki mukdarlar aşakda “Rugsatsyz işletmegiň SGK tarapy” bölüminde ele alynýar. Resmi çeşme: Zähmet we Durmuş Üpjünçilik Ministrligi — Çet ýurtly işgärleriň durmuş üpjünçiligi.
30 günlük möhlet amalda gysga görünse-de, iş beriji tarapynda biri-birine baglanyşykly birnäçe içki taýýarlyk ädimini öz içine alýar we bu taýýarlygyň öz möhleti bar. Bu ädimleriň islendiginde ýüze çykan gijikdirme — meselem, iş ýa-da ulgam bilen baglanyşykly bir näsazlyk — habarnamanyň iň soňky güne süýşmegine getirip biler. Şonuň üçin 30 günlük möhleti iň soňky hepdä goýman, rugsatnama eliňize gowşan güni işe girişmek gijikdirme töwekgelçiligini iň aza düşürýän amaly çemeleşmedir.
Gatanç borjy çarçuwasy
Çet ýurtly işgäriň SGK gatanjy, esasy mantyk boýunça türk raýaty işgärden başgaça işlemeýär: iş beriji we işgäriň paýy bilelikde, bildirilen jemi aýlyk esasynda hasaplanýar we aýlyk esasynda SGK-a hasaplanýar. Gatanç derejeleri we hasaplama usuly umumy SGK kanunçylygynyň bölegidir.
Çet ýurtly işgärde üns berilmeli tapawut, bildiriljek aýlygyň erkin kesgitlenip bilinmeýändigidir:
- Bildirilen SGK aýlygy iş rugsady arzasynda görkezilen aýlyk bilen gabat gelmeli.
- Bu aýlyk, rugsat görnüşine görä üýtgeýän iň az serhetden pes bolmaly däl (“Iň az aýlyk baglanyşygy” bölümine serediň).
- Käriýe kody we wezipe maglumaty rugsatnamadaky beýan bilen laýyk bildirilmeli — bu hem SGK, hem Ministrligiň öňünde işiň yzygiderliligini saklaýar.
Amalda bu, adam resurslary/buhgalteriýa tarapynyň iş rugsady işini taýýarlan tarap bilen (bar bolsa maslahat beriş firmasy, ýok bolsa iş berijiniň özi) utgaşykly işlemegini talap edýär — ýogsam rugsat arzasynda görkezilen aýlyk bilen SGK-a bildirilen aýlygyň arasynda gabat gelmezlik ýüze çykyp biler, bu-da soňraky täzeleme ýa-da barlag proseslerinde sorag döredip biler.
Rugsatsyz işletmegiň SGK tarapy
Iş rugsadysyz çet ýurtly işgäri işletmek diňe migrasiýa kanunçylygy babatda däl, SGK babatda hem aýratyn töwekgelçilik göterýär. Iki jeza tertibi biri-birinden garaşsyz işleýär:
- SGK habarnama gijikmesi: rugsady bar, ýöne öz wagtynda habar berilmedik işgär üçin administratiw jerime ulanylýar.
- Rugsatsyz işletmek: iş rugsady hiç haçan alynman çet ýurtlyny işletmek, aýratyn we has giň jeza tertibine (6735 belgili Halkara Iş Güýji baradaky Kanun çäginde) degişlidir; hem iş beriji, hem işgär üçin administratiw jerime bolup biler, gaýtalananda jerime ýokarlandyrylyp ulanylýar.
Biz bu ýerde bilkastlaýyn takyk san bermeýäris — administratiw jerimeler her ýyl täzeden bahalandyrma bahasy bilen täzelenýär we işiň häsiýetine (ilkinji ýüze çykarylyşmy, gaýtalanmy) görä üýtgeýär. Häzirki we işiňize mahsus dogry san üçin Zähmet we Durmuş Üpjünçilik Ministrliginiň resmi administratiw jerimeler sahypasyndan tassyklamagy maslahat berýäris: Zähmet we Durmuş Üpjünçilik Ministrligi — Administratiw jerimeler.
Rugsatsyz işletmegiň gymmaty diňe jerime bilen çäklenmeýär: soňra rugsat arzasy berilse, öňki hasaba alynmadyk döwür işiň bahalandyrylmagyna ýaramaz täsir edip biler; işgäriň hem ätiýaçlandyrylmadyk galmagy iki tarap üçin hem näbellilik we töwekgelçilik diýmekdir. Doly bolmadyk ýa-da giç berlen habarnama iş beriji üçin wagt we zähmet ýitgisine, käbir ýagdaýlarda gaýtadan arza bermek zerurlygyna getirip biler.
Iň az aýlyk baglanyşygy: rugsat görnüşine görä üýtgeýän aşaky serhet
Çet ýurtly işgärler üçin iş rugsady arzasynda we SGK habarnamasynda görkeziljek aýlygyň rugsat görnüşine görä üýtgeýän iň az serhetden pes bolup bilmeýändigi umumy düzgündir. Dürli rugsat görnüşleri (meselem, standart iş rugsady, garaşsyz iş rugsady, Turkuaz Kart ýaly toparlar) dürli iň az aýlyk köpeldijilerine degişli bolup biler — bu serhetler wagtal-wagtal täzelenýär we rugsat görnüşine görä tapawutlanýar.
Bu makalada bilkastlaýyn doly tablisa bermeýäris, sebäbi bu serhetler hem ýygy-ýygydan täzelenýär, hem işiň rugsat görnüşine, pudagyna we wezipesine görä üýtgeýär. Bilinmeli esasy ýörelge şudur: bildiriljek aýlyk degişli rugsat görnüşi üçin güýçdäki iň az serhedi kanagatlandyrmaly — bu serhetden pes aýlyk bilen berlen habarnama hem rugsat arzasy, hem SGK prosesi babatda mesele döredip biler. Iş rugsady görnüşleriniň umumy çarçuwasy üçin: Iş rugsady görnüşleri.
Pudagyňyza we wezipäňize laýyk iň az aýlyk serhediniň näme boljakdygy häzirki resmi ölçege görä tassyklanmaly jikme-jiklik — kompaniýaňyzyň işine mahsus dogry san maslahat beriş prosesinde aýdyňlaşdyrylýar.
Bu aşaky serhediň iki amaly netijesi bar. Birinjisi, iş beriji tarapynda býudjet meýilleşdirilende diňe jemi aýlyk däl, onuň üstüne goşulýan SGK iş beriji paýy hem hasaba alynmaly — ýagny rugsat görnüşine baglanyşykly iň az aýlyk, aslynda iş berijiniň umumy işe alyş çykdajysynyň aşaky nokadyny kesgitleýär. Ikinjisi, rugsady täzelemek arzalarynda-da şol bir iň az serhet düzgüni güýçde galýar; ilkinji arzada kanagatlandyrylan serhet, ýyllaryň dowamynda iň az aýlyk täzelenende awtomatiki üýtgäp biler, bu-da täzeleme işiniň hem häzirki ölçege görä täzeden bahalandyrylmagyny talap edýär.
Köp garyşdyrylýan nokatlar
1. “Rugsatnama elime geçende SGK prosesi öz-özünden başlaýar”
Ýok. SGK habarnamasy awtomatiki däl; iş beriji işe giriş beýanyny işjeň ýagdaýda ulgama girizmeli. Rugsatnamanyň barlygy habarnama borjuny aradan aýyrmaýar — ol diňe başlangyç senesini kesgitleýär.
2. “30 gün işgäriň hakykatdan işe başlan gününden başlaýar”
Bu hemişe dogry däl. Möhlet rugsadyň başlanýan senesinden ýa-da rugsatnamanyň iş berijä gowşurylan senesinden başlaýar; işgäriň hakykatdan haýsy gün işe başlaýandygy bu hasaplamany üýtgetmeýär. Bu tapawut, aýratyn hem işgäriň daşary ýurtdan gelen senesi rugsat senesinden tapawutly bolan işlerde bulaşyklyga getirip biler.
3. “SGK gatanjy rugsat arzasynda görkezilen aýlykdan garaşsyz kesgitlenip bilner”
Ýok. Bildiriljek SGK aýlygy hem rugsat arzasyndaky beýana, hem rugsat görnüşine baglanyşykly iň az serhede gabat gelmeli. Bu iki sanyň arasyndaky gabat gelmezlik soňraky barlag ýa-da täzeleme tapgyrynda sorag astyna alynyp bilner.
Işi başyndan dogry gurmak näme üçin möhüm?
Iş rugsady tassyklanmasyndan soňky SGK prosesi ilkinji garaýyşda tehniki resminama ýaly görünse-de, aslynda biri-birine baglanyşykly birnäçe senä baglanan borçdan ybarat: habarnama möhleti, gatanç yzygiderligi, iň az aýlyk serhedi. Bularyň biri sypdyrylsa, iş beriji üçin hem administratiw ýük, hem üstünlikli tamamlanan prosesiň soňra sorag astyna alynmak töwekgelçiligi döreýär.
Iş beriji hökmünde esasy işiňiz kompaniýaňyzy dolandyrmak; iş rugsady we SGK prosesiniň sene we yzygiderlik yzarlamasy aýratyn hünär ugrudyr. Kanunçylyk ýygy-ýygydan täzelenýändigi sebäpli, bir öňki tejribä bil baglamak ýerine her işde häzirki ýagdaýa seretmek has sagdyndyr. Kompaniýaňyzyň iş rugsady arzasyndan SGK habarnama senenamasyna çenli proses utgaşdyrmasyny öz üstümize alyp, bu yzarlaýyş ýükini siziň üstüňizden aýyrýarys. Jikme-jiklikler üçin: Kärhana işgäri iş rugsady.