Siz ishingizga eʼtibor bering; uzaytirish oynasini biz hisoblaymiz, muddatni oʻtkazib yubormasdan biz kuzatib boramiz.
Jale Snejana VuralAsoschi · oʻzi shugʻullanadi Vositachisiz Uzaytirish yagona protsedura emas. Qaysi stsenariyda ekanligingiz ham muddatni, ham ishning qamrovini oʻzgartiradi — toʻgʻri stsenariyni aniqlash jarayonning birinchi va eng muhim qadamidir.
Muddat tugamasdan, bir xil ish joyi va bir xil lavozim bilan yangilash
Bu holatda jarayon uzaytirish emas, yangi ish beruvchi nomidan yangi arizadir
Oyna yopilganda tanlovlar torayadi, xarajat oʻsadi
Yillar davomidagi tajriba toʻgʻri hisoblanganda yangilash sikli tugaydi
22 yillik amaliyotda uzaytirish ishlarining koʻp qismi ushbu profillardan keladi. Sizning holatingiz farqlansa ham, birinchi maslahatda mosligini birga baholaymiz.
Ruxsatingizning tugash sanasidan kelib chiqib ariza oynasini hisoblaymiz, qaysi uzaytirish stsenariysida ekanligingizni birga aniqlaymiz.
Oldingi arizadan beri oʻzgargan taraflar yangilanadi; ish beruvchi tarafidagi hujjat muvofiqlashtirilishi, tarjima va tasdiqlash ishlari shu bosqichda amalga oshiriladi.
Mehnat va ijtimoiy taʼminot vazirligiga elektron uzaytirish arizasi, kunlik kuzatuv; kamchilik soʻralsa tez javob.
Ijobiy qarordan keyin yigʻim toʻlovi va karta yetkazib berish. Soʻngra keyingi uzaytirish sanasini oʻz jadvalimizga kiritamiz — vaqti kelganda eslatma bizdan.
Ruxsatingizning tugash sanasidan kelib chiqib ariza oynasini hisoblaymiz, qaysi uzaytirish stsenariysida ekanligingizni birga aniqlaymiz.
~30 daq.Ishlash ruxsatnomasi ishlarini kuzatgan mijozlardan tanlangan kesim. Koʻproqni Sharhlar sahifasida oʻqishingiz mumkin.
"Muddatsiz ishlash ruxsatnomasi uchun 8 yilimni toʻldirganimda, hujjatlarni isbotlash eng qiyin jarayon edi. JS Vural jamoasi har bandni alohida koʻrib chiqdi, toʻliq ishni topshirdilar."
"Ish beruvchini oʻzgartirish jarayonida qonuniy maqomimni saqladilar. Eski ruxsatnoma yopilarkan, yangi ish parallel tayyorlandi, hech qanday boʻshliqda qolmadim."
"HR tomonimizdagi ish yukimiz sezilarli darajada kamaydi. Har bosqichda xabardor qilindik."
Ishlash ruxsatnomasini uzaytirish boʻyicha konsalting paketlarimiz 25.000 – 35.000 TL oralig'ida. Aniq narx ishingiz hajmiga qarab dastlabki suhbatda aniqlanadi. Rasmiy davlat yig'imlari bu haqqa kirmaydi va alohida to'lanadi.
Biz mustaqil konsalting kompaniyamiz. Ishonchnoma asosida arizangizni siz nomingizdan topshiramiz va jarayonni kuzatib boramiz.
Uzaytirishning bir ariza oynasi bor: ruxsat tugashidan oldin ochiladi, tugash bilan yopiladi. Oyna aniq qachon ochilishi ruxsat turiga va ishning tarixiga qarab oʻzgaradi — shuning uchun sanani taxmin qilish oʻrniga ishingizdan hisoblaymiz. Erta harakat qilish har bir stsenariyda foyda beradi.
Ruxsat tugagandan keyin jarayon endi uzaytirish emas; qaytadan ariza masalasi koʻtariladi va ruxsatga asoslangan yashash huquqi ham tugaydi. Bu holat ham muddat, ham xarajat jihatidan ogʻirdir. Tanlovlar torayadi, lekin yopilmaydi — holatni shoshilinch baholash kerak.
Yoʻq. Ishlash ruxsatnomasi ish beruvchi va ish joyiga bogʻliq; yangi ish beruvchi uchun yangi ariza ochiladi. Xalq orasida «oʻtkazish» deb ataladigan narsa shu sababli uzaytirish emas. Batafsil: Ish beruvchi almashinuvi.
Hujjatlar roʻyxati doimiy emas. Oldingi arizadan beri nima oʻzgarganiga, ruxsat turiga va ish beruvchi tarafidagi holatga qarab shakllanadi; ayrim ishda kichik yangilanish yetarli boʻlsa, ayrimida jarayon boshidan quriladi. Shuning uchun roʻyxat yodlanmaydi, har bir ishga xos chiqariladi.
Toʻliq ishlarda Vazirlik baholashi odatda 30–90 kun oraligʻida boʻladi. Kamchilik hujjat soʻralganda, muddat kamchilik toʻldirilguncha amalda ishlamaydi. Asosiy hal qiluvchi omil — arizaning qanchalik erta va toʻliq ochilganidir.
Ishlash ruxsatnomasi amal qilgan davrda yashash ruxsatnomasi oʻrnini bosadi; ruxsat tugaganda unga asoslangan yashash ham tushib qoladi. Shuning uchun uzaytirishning muddat ichida boshlanishi faqat ish emas, yashash masalasi hamdir. Alohida va mustaqil yashash ruxsatnomangiz boʻlsa, holat oʻzgaradi: Yashash ruxsatnomasi.
Rad qarorlariga qarshi 30 kunlik etiroz muddati bor; bu muddat qisqa va qatʼiy. Rad sababiga qarab etiroz ishi tayyorlanadi yoki yangi ariza yoʻli baholanadi. Batafsil: Etiroz, bekor qilish va almashish.
Muddatli ruxsatlarda yangilash sikli muddatsiz maqomga oʻtilguncha davom etadi; uzaytirishlar vaqt oʻtishi bilan uzunroq davrlar keltirishi mumkin. Siklni sizning kuzatishingiz shart emas — karta topshirilganda keyingi uzaytirish sanasini oʻz jadvalimizga kiritamiz, vaqti kelganda eslatamiz. Birinchi ariza jarayoni uchun: Ishlash ruxsatnomasi boʻyicha maslahat.
Ruxsatingizning tugash sanasini ayting, oynaning qachon ochilishini birga hisoblaymiz. Birinchi maslahat, 30 daqiqa. 12 soat ichida javob beramiz.