Вы занимаетесь своим делом; мы рассчитываем окно продления и следим, чтобы срок не был упущен.
Jale Snejana VuralОснователь · работает с вами лично Без посредников Продление — это не единая процедура. От того, в каком вы сценарии, зависят и сроки, и объём дела — правильное определение сценария — первый и самый важный шаг процесса.
Продление до истечения срока, с тем же местом работы и той же должностью
В этом случае речь идёт не о продлении, а о новой заявке на имя нового работодателя
Когда окно закрывается, вариантов остаётся меньше, а расходы растут
Когда годы засчитаны верно, цикл продлений заканчивается
За 22 года практики большинство дел о продлении приходят именно от этих профилей. Даже если ваша ситуация отличается, мы вместе оценим её на первичной консультации.
Исходя из даты окончания вашего разрешения мы рассчитываем окно подачи и вместе определяем, в каком сценарии продления вы находитесь.
Обновляются стороны, изменившиеся с прошлой подачи; на этом этапе идёт координация документов со стороны работодателя, перевод и заверение.
Электронная подача заявления на продление в Министерство труда и социальной защиты, ежедневное сопровождение; быстрое реагирование при запросе недостающих документов.
После положительного решения — оплата пошлины и выдача карты. Затем мы вносим дату следующего продления в наш календарь — напоминание придёт от нас, когда наступит время.
Исходя из даты окончания вашего разрешения мы рассчитываем окно подачи и вместе определяем, в каком сценарии продления вы находитесь.
~30 мин.Подборка клиентов, чьи дела о разрешении на работу мы сопровождали. Больше отзывов — на странице Отзывы.
"Когда я выполнил 8 лет для бессрочного разрешения на работу, подтверждение документов было самой сложной частью. Команда JS Vural прошлась по каждому пункту и подала полное дело."
"При смене работодателя они защитили мой правовой статус. Пока старое разрешение прекращалось, параллельно готовилось новое дело, и у меня не было пробела в непрерывности."
"Нагрузка на отдел кадров заметно снизилась. Нас информировали на каждом этапе."
Наши пакеты сопровождения по продлению разрешения на работу находятся в диапазоне 25.000 – 35.000 TL. Точная стоимость определяется на предварительной консультации в зависимости от объёма вашего дела. Официальные государственные пошлины не входят в эту стоимость и оплачиваются отдельно.
Мы — независимая консалтинговая компания. По доверенности мы подаём заявление от вашего имени и сопровождаем процесс.
У продления есть окно подачи: оно открывается до истечения срока разрешения и закрывается вместе с ним. Точный момент открытия окна зависит от типа разрешения и истории дела — поэтому мы не угадываем дату, а рассчитываем её по вашему делу. Раннее обращение даёт преимущество в любом сценарии.
После истечения срока разрешения процесс перестаёт быть продлением; встаёт вопрос повторной подачи, а право на ВНЖ, основанное на разрешении, также теряет силу. Эта ситуация тяжела и по срокам, и по расходам. Варианты сужаются, но не исчезают — ситуацию нужно срочно оценить.
Нет. Разрешение на работу привязано к работодателю и к рабочему месту; для нового работодателя открывается новая заявка. То, что в обиходе называют «переводом», по этой причине не является продлением. Подробнее: Смена работодателя.
Список документов не фиксирован. Он формируется в зависимости от того, что изменилось с прошлой подачи, от типа разрешения и от ситуации со стороны работодателя; в одних делах достаточно небольшого обновления, в других процесс выстраивается заново. Поэтому список не заучивается, а составляется под конкретное дело.
При полном деле рассмотрение в Министерстве обычно занимает 30–90 дней. При запросе недостающего документа срок фактически не идёт до тех пор, пока пробел не будет закрыт. Главное — насколько рано и насколько полно открыта заявка.
Пока разрешение на работу действует, оно заменяет ВНЖ; когда разрешение теряет силу, основанный на нём ВНЖ тоже прекращается. Поэтому своевременное начало продления — вопрос не только работы, но и проживания. Если у вас отдельный, независимый ВНЖ, ситуация иная: ВНЖ в Турции.
На обжалование решения об отказе есть 30-дневный срок; этот срок короткий и строгий. В зависимости от основания отказа готовится дело возражения или рассматривается путь новой заявки. Подробнее: Возражение, отмена и перевод.
При срочных разрешениях цикл продления продолжается до перехода на бессрочный статус; со временем продления могут предоставляться на более длительные периоды. Следить за циклом самому не нужно — как только карта выдана, мы вносим дату следующего продления в наш календарь и напоминаем, когда наступит время. Для процесса первичной подачи: Консультация по разрешению на работу.
Сообщите дату окончания вашего разрешения, и мы вместе рассчитаем, когда открывается окно. Первичная консультация — 30 минут. Отвечаем в течение 12 часов.