Uzatma penceresi dar · Süre bitmeden başlayın

22 yılın tecrübesi ile Çalışma İzni Uzatmanız ellerinizin altında

Siz işinize odaklanın; uzatma penceresini biz hesaplar, süreyi kaçırmadan biz takip ederiz.

Jale Snejana Vural Jale Snejana VuralKurucu · doğrudan sizinle ilgilenir Aracısız
Takvimi biz tutarızAracısız · doğrudan kurucuİşveren tarafıyla koordinasyon
22+
Yıl
6.500+
Mutlu Müşteri
4.6/5
Memnuniyet
Sizi Arayalım ↓
AracısızHızlıEkonomik
AracısızDoğrudan kurucu ile
Yanıt < 12 saatYazılı geri dönüş
Sonuna kadar şeffafNet ücret · gizli kalem yok
4 Dil DestekTR · RU · EN · DE
Uzatma Senaryoları

Sizin durumunuz hangisi?

Uzatma tek bir prosedür değildir. Hangi senaryoda olduğunuz hem takvimi hem dosyanın kapsamını değiştirir — doğru senaryo tespiti, sürecin ilk ve en kritik adımıdır.

ZamanlamaSüre bitmeden

Aynı işverenle uzatma

Süre dolmadan, aynı işyeri ve aynı görevle yenileme

  • Süre bitmeden
  • Çalışma ilişkisinin kesintisiz sürmesi esastır
  • Başvuru penceresi izin bitmeden önce açılır
  • İşveren tarafı kriterleri yeniden değerlendirilir
  • Uzatmalar ilk izinden daha uzun dönem getirebilir
Sizin
durumunuz mu?
Sizi arayalım →
ZamanlamaÇıkıştan önce

İşveren değişikliğiyle çakışan uzatma

Bu tabloda süreç uzatma değil, yeni işveren adına yeni başvurudur

  • Çıkıştan önce
  • İzin işverene ve işyerine bağlıdır, taşınmaz
  • İşten çıkışla birlikte izin geçerliliğini yitirir
  • Çıkış ve yeni başvuru takvimi çakıştırılmalıdır
  • İkamet statüsünün boşluğa düşmemesi gerekir
Sizin
durumunuz mu?
Sizi arayalım →
ZamanlamaGecikmişse ivedi

Süresi dolmuş veya dolmak üzere izin

Pencere kapandığında seçenekler daralır, maliyet büyür

  • Gecikmişse ivedi
  • Uzatma yerine yeniden başvuru gündeme gelir
  • İzne dayanan ikamet hakkı da sona ermiş olur
  • Düzensiz statü riski hızla büyür
  • Her gecikme günü seçenekleri azaltır
Sizin
durumunuz mu?
Sizi arayalım →
HedefSüresiz statü

Uzatmadan süresiz izne geçiş

Yılların birikimi doğru sayıldığında yenileme döngüsü biter

  • Süresiz statü
  • Kesintisiz çalışma geçmişi belirleyicidir
  • Aradaki boşluklar geçmişi baştan başlatabilir
  • Uzun dönem ikamet durumuyla ilişkilidir
  • Statü değişince yıllık yenileme ortadan kalkar
Sizin
durumunuz mu?
Sizi arayalım →

Uzatma sürecinde en sık yanında olduklarımız

22 yıllık pratikte uzatma dosyalarının büyük kısmı bu profillerden gelir. Sizin durumunuz farklı olsa bile, ön görüşmede uygunluğu birlikte değerlendiririz.

01
Süresi dolmak üzere olan çalışanİzin bitiş tarihi yaklaşan ve başvuru penceresini kaçırmak istemeyen yabancılar.
02
Yabancı personeli olan işverenBirden çok dosyanın uzatma takvimini aynı anda yönetmek zorunda olan şirketler.
03
İşveren değiştiren çalışanYeni işyerine geçişi izin ve ikamet boşluğu yaşamadan planlamak isteyenler.
04
Ev hizmetlerinde çalışanDadı, hasta bakıcı ve ev yardımcısı pozisyonlarında yenileme yapan yabancılar.
05
Süresiz izne yaklaşanKesintisiz çalışma geçmişini süresiz statüye çevirmek isteyen uzun dönem çalışanlar.
06
Süresi geçmiş dosya sahibiPencereyi kaçırdığını sonradan fark eden ve kalan seçeneklerini öğrenmek isteyenler.
Süreç
4 Adımda Uzatma

Takvimi biz tutarız

01

Takvim ve senaryo tespiti

İzninizin bitiş tarihinden hareketle başvuru penceresini hesaplar, hangi uzatma senaryosunda olduğunuzu birlikte belirleriz.

~30 dk
02

Dosyanın tazelenmesi

Önceki başvurudan bu yana değişen taraflar güncellenir; işveren tarafı evrak koordinasyonu, tercüme ve onay işlemleri bu adımda yürür.

~1–2 hafta
03

Bakanlık uzatma başvurusu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na elektronik uzatma başvurusu, günlük takip; eksik talep edilirse hızlı yanıt.

30–90 gün
04

Karar, kart ve sonraki takvim

Olumlu karar sonrası harç ödemesi ve kart teslimi. Ardından bir sonraki uzatma tarihini takvimimize işleriz — zamanı gelince hatırlatma bizden.

2–4 hafta
Adım 01
~30 dk
/ 04
Adım 01 · 04

Takvim ve senaryo tespiti

İzninizin bitiş tarihinden hareketle başvuru penceresini hesaplar, hangi uzatma senaryosunda olduğunuzu birlikte belirleriz.

~30 dk
Adım adım
Pencereyi kaçırmanın bedeli: Uzatma zamanında başlatılmadığında izin sona erer; ona dayanan ikamet hakkı da birlikte düşer. Ortaya çıkan tablo yeniden başvuru, aylarca süre kaybı ve ek maliyet demektir. Pencere her dosyada farklıdır, mevzuat da sık değişir.
Müşterilerimiz Anlatıyor

Google Maps üzerinden 4.6/5 puan

Çalışma izni dosyalarını takip ettiğimiz müşterilerden bir kesit. Daha fazlasını Referanslar sayfasında okuyabilirsiniz.

"Süreli çalışma iznim için titiz bir dosya hazırlığı yaptılar. Bakanlık'tan eksik belge gelmedi, ilk seferde kabul aldık. Şeffaf iletişim ve doğru zamanlama."
A. M.Google · 2025
"Süresiz çalışma izni için 8 yılımı tamamladığımda en zorlu belge ispatı süreciydi. JS Vural ekibi kalem kalem geçti, eksiksiz dosya teslim ettiler."
E. K.Google · 2024
"Eşim Türk vatandaşı, ben yabancıyım. Ev hizmetlerinde çalışma iznim için doğru kategori tespiti çok değerliydi. Diğer ofislerden 'olmaz' cevabı almıştık."
N. R.Google · 2024
Şeffaf Ücretlendirme

Çalışma izni uzatma danışmanlık paketlerimiz 25.000 – 35.000 TL aralığındadır; kesin ücret ön görüşmede netleşir. Devlet harçları ayrıca ödenir.

Bağımsız danışmanlık

Bağımsız bir danışmanlık firmasıyız. Vekaletname ile başvurunuzu sizin adınıza yapar, süreci takip ederiz.

SSS
Sık Sorulan Sorular

Sizin de aklınızdaki sorular

Çalışma izni uzatma başvurusu ne zaman yapılmalı?

Uzatmanın bir başvuru penceresi vardır: izin sona ermeden önce açılır, bitişle birlikte kapanır. Pencerenin tam olarak ne zaman açıldığı iznin türüne ve dosyanın geçmişine göre değişir — bu yüzden tarihi tahmin etmek yerine dosyanızdan hesaplarız. Erken hareket etmek her senaryoda avantaj sağlar.

Süre bittikten sonra uzatma yapılabilir mi?

İzin sona erdikten sonra süreç artık bir uzatma değildir; yeniden başvuru gündeme gelir ve izne dayanan ikamet hakkı da sona ermiş olur. Bu tablo hem süre hem maliyet açısından ağırdır. Seçenekler daralsa da kapanmaz — durumun ivedilikle değerlendirilmesi gerekir.

İşveren değiştirirsem uzatma yapılabilir mi?

Hayır. Çalışma izni işverene ve işyerine bağlıdır; yeni işveren için yeni bir başvuru açılır. Halk arasında "transfer" denen şey bu nedenle bir uzatma değildir. Ayrıntı: İşveren Değişikliği.

Uzatmada hangi belgeler yeniden istenir?

Belge listesi sabit değildir. Önceki başvurudan bu yana neyin değiştiğine, iznin türüne ve işveren tarafındaki duruma göre şekillenir; kimi dosyada küçük bir güncelleme yeterken kimi dosyada süreç baştan kurulur. Bu yüzden liste ezberlemek yerine dosyanıza özel çıkarılır.

Uzatma başvurusu ne kadar sürer?

Eksiksiz dosyalarda Bakanlık değerlendirmesi genellikle 30–90 gün aralığındadır. Eksik belge talebi geldiğinde süre, eksik tamamlanana kadar fiilen işlemez. Asıl belirleyici, başvurunun ne kadar erken ve ne kadar eksiksiz açıldığıdır.

Uzatma sürecinde ikamet durumum ne olur?

Çalışma izni geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer; izin sona erdiğinde ona dayanan ikamet de düşer. Uzatmanın süresi içinde başlatılması bu yüzden yalnız çalışma değil, ikamet meselesidir de. Ayrı ve bağımsız bir ikamet izniniz varsa tablo değişir: Oturma İzni.

Uzatma başvurusu reddedilirse ne olur?

Ret kararlarına karşı 30 günlük itiraz süresi vardır; bu süre kısa ve kesindir. Ret gerekçesine göre itiraz dosyası hazırlanır veya yeni bir başvuru yolu değerlendirilir. Detay: İtiraz, İptal ve Transfer.

Her yıl aynı süreci tekrar mı yaşayacağım?

Süreli izinlerde yenileme döngüsü, süresiz statüye geçilene kadar sürer; uzatmalar zamanla daha uzun dönemler getirebilir. Döngüyü sizin takip etmeniz gerekmez — kart teslim edildiğinde bir sonraki uzatma tarihini takvimimize işler, zamanı gelince hatırlatırız. İlk başvuru süreci için: Çalışma İzni Danışmanlığı.

Süre işliyor

Uzatma pencerenizi kaçırmayın.

İzninizin bitiş tarihini paylaşın, pencerenin ne zaman açıldığını birlikte hesaplayalım. Ön görüşme, 30 dakika. 12 saat içinde dönüş yaparız.