2026'da bir yıllık süreli çalışma izni için resmi belge harcı 12.574,90 TL + değerli kâğıt (kart) bedeli 964 TL = toplam 13.538,90 TL'dir; süresiz ve bağımsız çalışma izni harcı 125.802,20 TL'dir (Harçlar Kanunu Genel Tebliği Seri No:98). Bunlar resmi devlet harçlarıdır; çalışma izninde başvuran taraf hukuken işverendir ve harçlar onay sonrası yatırılır.
Çalışma İzni Ücreti Tek Bir Rakam Değildir
Türkiye’de yabancı çalışma izni için ödenecek tutar, tek kalemden oluşmaz. Çoğu kişi “çalışma izni ücreti” derken yalnızca devlet harcını düşünür; oysa toplam maliyet üç ana katmandan oluşur: resmi harç (devletin kanunla belirlediği belge harcı), değerli kâğıt bedeli (izin kartının basım bedeli) ve harç dışı süreç maliyetleri (tercüme, noter, sigorta gibi). Bu üç katman birbirinden bağımsızdır ve farklı taraflarca, farklı zamanlarda ödenir.
Bir diğer kritik nokta: çalışma izni harçları izin türüne göre çok ciddi farklılaşır. Bir yıllık süreli izin ile süresiz iznin harcı arasında onlarca kat fark vardır. Bu yüzden “ne kadar tutar?” sorusunun doğru yanıtı, önce hangi tür çalışma izni için başvurulduğunun belirlenmesinden geçer. (Türler arasındaki farklar için: Çalışma İzni Türleri.)
2026 Resmi Harç Tutarları
2026 yılı çalışma izni harçları, 31 Aralık 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No:98) ile belirlendi ve 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli. Güncel resmi tutarlar şöyle:
| İzin türü / süre | Resmî belge harcı (2026) |
|---|---|
| Süreli — 1 yıla kadar (1 yıl dahil) | 12.574,90 TL |
| Süreli — 1 yıldan fazla, 2 yıla kadar | 25.149,80 TL |
| Süreli — 2 yıldan fazla, 3 yıla kadar | 37.724,70 TL |
| Süreli — 3 yıldan fazla, 4 yıla kadar | 50.299,60 TL |
| Süreli — 4 yıldan fazla, 5 yıla kadar | 62.874,50 TL |
| Süresiz çalışma izni | 125.802,20 TL |
| Bağımsız çalışma izni | 125.802,20 TL |
| Geçici Koruma çalışma izni (1 yıl, standart) | 4.677,90 TL |
Yukarıdaki harçların her birine ayrıca 964 TL değerli kâğıt (kart) bedeli eklenir — örneğin 1 yıllık süreli izinde toplam ≈ 13.538,90 TL. Süreli izin harcı süreyle orantılıdır (tablodaki kademeler). Kayıp veya yenileme kart ücreti, ilgili belge harcının yaklaşık yarısı kadardır; harç tutarı 9130, değerli kâğıt bedeli 9267 kodlu hesaba ayrı ayrı yatırılır.
Bu rakamlar resmî devlet harçlarıdır ve her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir (dayanak: 31 Aralık 2025 tarihli Resmî Gazete, Harçlar Kanunu Genel Tebliği Seri No:98; değerli kâğıt için Muhasebat Genel Tebliği Sıra No:97) — başvuru öncesi mutlaka güncel tebliğe göre teyit edilmelidir. Resmî kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü.
Harcı Kim Öder — İşveren mi, Çalışan mı?
Bu, en çok karıştırılan konulardan biri. Çalışma izninde —oturma veya vatandaşlık başvurusundan farklı olarak— başvuran taraf hukuken işverendir. Yurt dışından yapılan ilk başvuru işveren tarafından, yabancının ülkesindeki Türk temsilciliği üzerinden; Türkiye’de geçerli ikameti olan yabancının başvurusu ise yine işveren tarafından e-Devlet üzerinden başlatılır.
Bunun pratik sonucu: resmi harç ve değerli kâğıt bedeli uygulamada çoğunlukla işveren tarafından yatırılır; çünkü Bakanlığa karşı yükümlülük başvuruyu yapan işveren üzerindedir. İşveren ile çalışan arasındaki anlaşma farklı olabilir (kim ne kadarını üstlenir), ama bu özel bir mutabakattır ve devletle olan ilişkiyi değiştirmez. Bağımsız çalışma izni ile Turkuaz Kart’ta ise yabancı kendi adına başvurduğu için yükümlülük doğrudan kendisindedir.
Harç Dışı Maliyetler
Resmi harç, toplam maliyetin yalnızca bir parçasıdır. Dosyanın niteliğine göre bütçeye eklenebilecek başlıca kalemler:
- Yeminli tercüme: Yurt dışından gelen diploma, sözleşme ve resmi belgelerin yeminli tercümesi.
- Noter ve apostil işlemleri: Bazı belgelerin noter onayı veya apostil/konsolosluk tasdiki.
- Sağlık sigortası: İzin süresini kapsayan geçerli sigorta (SGK kapsamı başladığında değişebilir).
- İşveren tarafı yükümlülükler: Çalışma izinli yabancı için SGK bildirimleri ve buna bağlı mali yükümlülükler.
Bu kalemlerin tutarı dosyadan dosyaya değişir; bu yüzden tek bir “toplam maliyet” rakamı vermek doğru olmaz. Hangi belgelerin tercüme/onay gerektirdiği ve hangi sigortanın yeterli olduğu, kişinin uyruğuna ve pozisyonuna göre farklılaşır — eksik veya yanlış kalem, sürecin uzamasına ve ek maliyete yol açan en sık nedenlerdendir.
Ödeme Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?
Harç, başvuru anında değil, başvuru Bakanlıkça uygun bulunduktan sonra yatırılır. Süreç şöyle işler: başvuru değerlendirilir, olumlu sonuçlanırsa bildirim yapılır ve bu bildirimden itibaren 30 gün içinde harç ile değerli kâğıt bedeli ödenir.
İki bedel ayrı ayrı yatırılır: çalışma izni harcı ile değerli kâğıt bedeli farklı muhasebe kodlarına, ayrı makbuzlarla ödenir. En kritik uyarı şudur: 30 günlük süre içinde ödeme yapılmazsa, uygun bulunmuş olsa dahi başvuru işlemden kaldırılır (reddedilir). Yani harç ödemesini geciktirmek, olumlu sonuçlanmış bir başvuruyu bile kaybettirebilir. Sürecin bu son adımındaki takvim takibi, en az başvurunun kendisi kadar önemlidir.
Resmi Harç ≠ Danışmanlık Ücreti
Son ve en önemli ayrım: bu yazıdaki tüm tutarlar resmi devlet harçlarıdır — kanunla belirlenir, herkes için aynıdır ve doğrudan devlete ödenir. Bir danışmanlık ofisinin hizmet ücreti bundan tamamen ayrıdır ve süreci yürütme, evrak hazırlığı ve koordinasyon karşılığıdır.
Biz aracısız ve doğrudan kurucu ile çalıştığımız için fiyatlandırmamız şeffaftır; size özel net hizmet ücreti, dosyanız değerlendirildikten sonra ücretsiz ön görüşmede paylaşılır. Resmi harçları olduğu gibi aktarır, hangi kalemin devlete hangisinin hizmete ait olduğunu baştan netleştiririz — sürpriz kalem çıkmaz. Çalışma izni sürecinde işveren ve çalışan tarafındaki evrak ile süreç koordinasyonunu üstleniriz; siz beklersiniz. Detaylar: Çalışma İzni Danışmanlığı.